1
Ben je geen lid van Riskworld? Word nu gratis lid en profiteer van de vele extra's!
Sluiten
8192x
Beoordeel dit item
(1 Stem)

[Vraag] Mag een werkgever internetgebruik monitoren?

Geschreven op 18 September 2017 door

47 artikelen gepubliceerd

Interessant? Deel dit artikel

Reacties op dit artikel 1 reactie

Frits van Rooij
#1Frits van Rooij 
24-01-2019 17:410ben een jaar ziek geweest en ontdek ik bij mijn terugkomst dat mijn email niet meer werk, de werkgever heeft deze 'weg laten doen. Veel gegevens van jaren ben ik nu kwijt. ik ben blijkbaar een geval apart en de enigste waar dit bij gebeurde. eerlijkheidshalve moet eraan toevoegen dat ik daar ook syndicaal afgevaardigde ben, ruim 30 jaar (van 1987) Kan dit zomaar?

Ik voel me gediscrimineerd maar ook door het feit dat ik met een burn-out zat en nu terug probeer te werken ervaar ik dit als een slag in mijn gezicht. je komt net boven en je wordt terug onder geduwd. Ook mijn werkplaats, werkmateriaal,en alle syndicale- en vergaarde persoonlijke werknaslag van tientallen jaren is weg ... Dit alles zonder verwittiging.

Graag goede raad a.u.b..
Citeer

Reageer zelf


Beveiligingscode
Vernieuwen

Alweer weg?